Voor TVZ werd een bestaand review van o.a. de Canadese Prof. Dr. Cummings uitgelicht in de rubriek ‘kritisch bekeken’ in het nummer van augustus 2019. Het review “Leadership styles and outcome patterns for the nursing workforce and work environment: A systematic review.” (PUBMED / Science Direct) onderzoekt de verbanden tussen verschillende leiderschapsstijlen en verschillende uitkomsten zoals arbeidstevredenheid, de intentie om te blijven en werkomgevingsfactoren, gemeten bij verpleegkundigen.
Het artikel is met een abonnement op TVZ hier te lezen, of met toegang via een instelling bijvoorbeeld in Browzine of direct bij Springer Link.
Geconcludeerd wordt, in het review, dat positieve uitkomsten, waaronder het behoud van verpleegkundigen verband houden met relationeel leiderschap en dat met taakgerichte stijlen het tegenovergestelde bereikt wordt.
